dostęp otwarty

Tom 17, Nr 4 (2009)
PRACE ORYGINALNE
Opublikowany online: 2010-01-28
Pobierz cytowanie

Efektywność wykorzystania zasobów pielęgniarskich w lecznictwie stacjonarnym na Białorusi

Halina Piecewicz-Szczęsna, Tatiana Matwiejczyk, Edward Walczuk
Problemy Pielęgniarstwa 2009;17(4):294-300.

dostęp otwarty

Tom 17, Nr 4 (2009)
PRACE ORYGINALNE
Opublikowany online: 2010-01-28

Streszczenie


Wstęp. Istotnym warunkiem osiągania sprawności przez system organizacyjny jest dostateczna liczba pracowników i właściwe rozmieszczenie zasobów ludzkich. Problemu niewystarczającej liczby pielęgniarek nie można, jak podają eksperci World Health Organization, rozwiązać tylko za pomocą zwiększania liczby zatrudnianych pielęgniarek, lecz przede wszystkim poprzez reorganizację pracy.
Cel pracy. Celem pracy jest ocena efektywności zarządzania pod względem wykorzystania istniejących zasobów pielęgniarskich w lecznictwie stacjonarnym na Białorusi.
Materiał i metody. Badania zostały przeprowadzone w trzech szpitalach wojewódzkich Białorusi. Za pomocą analizy dokumentacji oraz przeprowadzonej obserwacji migawkowej przedstawiono rzeczywisty stan wykorzystywania nominalnego i dyspozycyjnego czasu pracy kadry pielęgniarskiej w oddziałach objętych badaniami.
Wyniki i wnioski. Z badań wynika, że w białoruskim lecznictwie stacjonarnym świadczona opieka pielęgniarska nie sięgała poziomu możliwego do realizacji. Nominalny czas pracy pielęgniarek nie był wykorzystywany w 100%. W strukturze czasu pracy pielęgniarek wystąpiły niepożądane cechy. Niezadowalający stopień organizacji pracy personelu szpitali był przyczyną niskiego wykorzystywania dyspozycyjnego czasu pracy pielęgniarek. Zbyt dużo czasu pielęgniarki traciły na wykonywanie czynności pozamerytorycznych, czyli: koordynacyjno-organizacyjnych (35,96%). Natomiast odsetek czasu przeznaczonego na pielęgnację bezpośrednią, w strukturze pracy pielęgniarek, był zdecydowanie za mały (23,63%). Zebrany materiał badawczy upoważnia do stwierdzenia, że istniejące zasoby pielęgniarskie w lecznictwie stacjonarnym na Białorusi nie są efektywnie wykorzystywane.

Streszczenie


Wstęp. Istotnym warunkiem osiągania sprawności przez system organizacyjny jest dostateczna liczba pracowników i właściwe rozmieszczenie zasobów ludzkich. Problemu niewystarczającej liczby pielęgniarek nie można, jak podają eksperci World Health Organization, rozwiązać tylko za pomocą zwiększania liczby zatrudnianych pielęgniarek, lecz przede wszystkim poprzez reorganizację pracy.
Cel pracy. Celem pracy jest ocena efektywności zarządzania pod względem wykorzystania istniejących zasobów pielęgniarskich w lecznictwie stacjonarnym na Białorusi.
Materiał i metody. Badania zostały przeprowadzone w trzech szpitalach wojewódzkich Białorusi. Za pomocą analizy dokumentacji oraz przeprowadzonej obserwacji migawkowej przedstawiono rzeczywisty stan wykorzystywania nominalnego i dyspozycyjnego czasu pracy kadry pielęgniarskiej w oddziałach objętych badaniami.
Wyniki i wnioski. Z badań wynika, że w białoruskim lecznictwie stacjonarnym świadczona opieka pielęgniarska nie sięgała poziomu możliwego do realizacji. Nominalny czas pracy pielęgniarek nie był wykorzystywany w 100%. W strukturze czasu pracy pielęgniarek wystąpiły niepożądane cechy. Niezadowalający stopień organizacji pracy personelu szpitali był przyczyną niskiego wykorzystywania dyspozycyjnego czasu pracy pielęgniarek. Zbyt dużo czasu pielęgniarki traciły na wykonywanie czynności pozamerytorycznych, czyli: koordynacyjno-organizacyjnych (35,96%). Natomiast odsetek czasu przeznaczonego na pielęgnację bezpośrednią, w strukturze pracy pielęgniarek, był zdecydowanie za mały (23,63%). Zebrany materiał badawczy upoważnia do stwierdzenia, że istniejące zasoby pielęgniarskie w lecznictwie stacjonarnym na Białorusi nie są efektywnie wykorzystywane.
Pobierz cytowanie

Słowa kluczowe

pielęgniarki; zarządzanie; wykorzystanie czasu pracy

Informacje o artykule
Tytuł

Efektywność wykorzystania zasobów pielęgniarskich w lecznictwie stacjonarnym na Białorusi

Czasopismo

Problemy Pielęgniarstwa

Numer

Tom 17, Nr 4 (2009)

Strony

294-300

Data publikacji on-line

2010-01-28

Rekord bibliograficzny

Problemy Pielęgniarstwa 2009;17(4):294-300.

Słowa kluczowe

pielęgniarki
zarządzanie
wykorzystanie czasu pracy

Autorzy

Halina Piecewicz-Szczęsna
Tatiana Matwiejczyk
Edward Walczuk

Ważne: serwis https://journals.viamedica.pl/ wykorzystuje pliki cookies. Więcej >>

Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies m.in. w celach statystycznych, dostosowania serwisu do potrzeb użytkownika (np. język interfejsu) i do obsługi logowania użytkowników. W ustawieniach przeglądarki internetowej można zmienić opcje dotyczące cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci komputera. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności.

Czym są i do czego służą pliki cookie możesz dowiedzieć się na stronie wszystkoociasteczkach.pl.

Czasopismo Problemy Pielęgniarstwa dostęne jest również w Ikamed - księgarnia medyczna