dostęp otwarty

Tom 22, Nr 1 (2014)
PRACE ORYGINALNE
Opublikowany online: 2014-06-05
Pobierz cytowanie

Satysfakcja zawodowa magistrów pielęgniarstwa a hierarchiczna teoria potrzeb Maslowa – analiza odpowiedzi na pytania otwarte

Aneta Brayer, Ludmiła Marcinowicz
Problemy Pielęgniarstwa 2014;22(1):12-19.

dostęp otwarty

Tom 22, Nr 1 (2014)
PRACE ORYGINALNE
Opublikowany online: 2014-06-05

Streszczenie

Wstęp. Satysfakcja zawodowa pielęgniarek jest przedmiotem licznych badań, niewiele jednak wiadomo na temat satysfakcji zawodowej magistrów pielęgniarstwa.

Cel. Określenie przyczyn satysfakcji i braku satysfakcji zawodowej magistrów pielęgniarstwa na podstawie pytań otwartych oraz próba wykorzystania założeń hierarchicznej teorii potrzeb A. Maslowa w wyjaśnieniu wyników w tym obszarze.

Materiał i metody. Badania ankietowe przeprowadzono wśród 272 magistrów pielęgniarstwa zatrudnionych w placówkach opieki zdrowotnej Centralnej i Północno-Wschodniej Polski. Narzędziem badawczym był standaryzowany kwestionariusz ankiety uzupełniony o dwa pytania otwarte dotyczące powodów satysfakcji lub braku satysfakcji zawodowej. Przedmiotem niniejszej pracy była analiza treści odpowiedzi samodzielnie formułowanych przez respondentów.

Wyniki. Wszystkie odpowiedzi respondentów podzielono na pojedyncze jednostki, których łącznie ustalono 663, w tym 298 (45%) dotyczących satysfakcji oraz 365 (55%) dotyczących braku satysfakcji. Następnie, jednostki wypowiedzi pogrupowano w kategorie, które z kolei przypisano poszczególnym rodzajom potrzeb według teorii Maslowa.

Wnioski. Największym źródłem satysfakcji zawodowej magistrów pielęgniarstwa są czynniki dotyczące relacji interpersonalnych w pracy, co wiąże się z potrzebą przynależności. Główną przyczyną braku satysfakcji jest aspekt ekonomiczny, czyli poziom płac oraz czas na odpoczynek, co można powiązać z niepełnym zaspokojeniem niektórych potrzeb biologicznych.

Problemy Pielęgniarstwa 2014; 22 (1): 12–19

Streszczenie

Wstęp. Satysfakcja zawodowa pielęgniarek jest przedmiotem licznych badań, niewiele jednak wiadomo na temat satysfakcji zawodowej magistrów pielęgniarstwa.

Cel. Określenie przyczyn satysfakcji i braku satysfakcji zawodowej magistrów pielęgniarstwa na podstawie pytań otwartych oraz próba wykorzystania założeń hierarchicznej teorii potrzeb A. Maslowa w wyjaśnieniu wyników w tym obszarze.

Materiał i metody. Badania ankietowe przeprowadzono wśród 272 magistrów pielęgniarstwa zatrudnionych w placówkach opieki zdrowotnej Centralnej i Północno-Wschodniej Polski. Narzędziem badawczym był standaryzowany kwestionariusz ankiety uzupełniony o dwa pytania otwarte dotyczące powodów satysfakcji lub braku satysfakcji zawodowej. Przedmiotem niniejszej pracy była analiza treści odpowiedzi samodzielnie formułowanych przez respondentów.

Wyniki. Wszystkie odpowiedzi respondentów podzielono na pojedyncze jednostki, których łącznie ustalono 663, w tym 298 (45%) dotyczących satysfakcji oraz 365 (55%) dotyczących braku satysfakcji. Następnie, jednostki wypowiedzi pogrupowano w kategorie, które z kolei przypisano poszczególnym rodzajom potrzeb według teorii Maslowa.

Wnioski. Największym źródłem satysfakcji zawodowej magistrów pielęgniarstwa są czynniki dotyczące relacji interpersonalnych w pracy, co wiąże się z potrzebą przynależności. Główną przyczyną braku satysfakcji jest aspekt ekonomiczny, czyli poziom płac oraz czas na odpoczynek, co można powiązać z niepełnym zaspokojeniem niektórych potrzeb biologicznych.

Problemy Pielęgniarstwa 2014; 22 (1): 12–19

Pobierz cytowanie

Słowa kluczowe

satysfakcja zawodowa; pielęgniarki; potrzeby ludzkie; kwestionariusze

Informacje o artykule
Tytuł

Satysfakcja zawodowa magistrów pielęgniarstwa a hierarchiczna teoria potrzeb Maslowa – analiza odpowiedzi na pytania otwarte

Czasopismo

Problemy Pielęgniarstwa

Numer

Tom 22, Nr 1 (2014)

Strony

12-19

Data publikacji on-line

2014-06-05

Rekord bibliograficzny

Problemy Pielęgniarstwa 2014;22(1):12-19.

Słowa kluczowe

satysfakcja zawodowa
pielęgniarki
potrzeby ludzkie
kwestionariusze

Autorzy

Aneta Brayer
Ludmiła Marcinowicz

Ważne: serwis https://journals.viamedica.pl/ wykorzystuje pliki cookies. Więcej >>

Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies m.in. w celach statystycznych, dostosowania serwisu do potrzeb użytkownika (np. język interfejsu) i do obsługi logowania użytkowników. W ustawieniach przeglądarki internetowej można zmienić opcje dotyczące cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci komputera. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności.

Czym są i do czego służą pliki cookie możesz dowiedzieć się na stronie wszystkoociasteczkach.pl.

Czasopismo Problemy Pielęgniarstwa dostęne jest również w Ikamed - księgarnia medyczna