dostęp otwarty

Tom 20, Nr 4 (2012)
PRACE POGLĄDOWE
Opublikowany online: 2013-01-24
Pobierz cytowanie

Obciążenie pracą a satysfakcja zawodowa pielęgniarek oddziałów intensywnej terapii w placówkach ochrony zdrowia noszących miano Szpitali Magnesów (Magnet Hospital)

Katarzyna Kwiecień-Jaguś, Maria Wujtewicz, Wioletta Mędrzycka-Dąbrowska, Aleksandra Gaworska-Krzemińska
Problemy Pielęgniarstwa 2012;20(4):529-534.

dostęp otwarty

Tom 20, Nr 4 (2012)
PRACE POGLĄDOWE
Opublikowany online: 2013-01-24

Streszczenie

Potrzeba istnienia oddziałów intensywnej terapii wraz z wysoko wykwalifikowanym personelem medycznym jest niezbędna w prawidłowym funkcjonowaniu każdej placówki medycznej. Zmiany demograficzne, a także postęp technologiczny, który pozwala na wydłużenie średniej długości życia, sprawiają, że liczba pacjentów hospitalizowanych na oddziałach intensywnej terapii z roku na rok wzrasta. Wszechobecne braki personelu pielęgniarskiego w Polsce i na świecie stanowią ważny problem legislacyjny. Coraz gorsze warunki pracy, niezadowalające płace, jak również brak pewności rozwoju zawodowego są jednym z głównych powodów migracji. Praca personelu pielęgniarskiego jest jedną z najtrudniejszych o dużym poziomie odpowiedzialności. Jej nieodzownym elementem jest znaczny poziom poczucia obciążenia i zmęczenia. Przekłada się to na subiektywny odbiór warunków pracy, w tym ocenę poziomu satysfakcji zawodowej. Coraz więcej krajów, dążąc do poprawy sytuacji w zakresie zatrzymania exsodusu personelu pielęgniarskiego do krajów bardziej rozwiniętych, tworzy „przyjazne środowiska pracy”. Środowiska te są udziałem Szpitali Magnesów. Celem pracy była krytyczna analiza problemu obciążenia pracą i jego wpływu na poziom satysfakcji zawodowej personelu pielęgniarskiego oddziałów intensywnej terapii. W pracy przeanalizowano piśmiennictwo krajowe i zagraniczne dotyczące obciążenia pracą, środowiska pracy oddziału intensywnej terapii, a także zasady funkcjonowania Szpitali Magnesów. Problemy Pielęgniarstwa 2012; 20 (4): 529–534

Streszczenie

Potrzeba istnienia oddziałów intensywnej terapii wraz z wysoko wykwalifikowanym personelem medycznym jest niezbędna w prawidłowym funkcjonowaniu każdej placówki medycznej. Zmiany demograficzne, a także postęp technologiczny, który pozwala na wydłużenie średniej długości życia, sprawiają, że liczba pacjentów hospitalizowanych na oddziałach intensywnej terapii z roku na rok wzrasta. Wszechobecne braki personelu pielęgniarskiego w Polsce i na świecie stanowią ważny problem legislacyjny. Coraz gorsze warunki pracy, niezadowalające płace, jak również brak pewności rozwoju zawodowego są jednym z głównych powodów migracji. Praca personelu pielęgniarskiego jest jedną z najtrudniejszych o dużym poziomie odpowiedzialności. Jej nieodzownym elementem jest znaczny poziom poczucia obciążenia i zmęczenia. Przekłada się to na subiektywny odbiór warunków pracy, w tym ocenę poziomu satysfakcji zawodowej. Coraz więcej krajów, dążąc do poprawy sytuacji w zakresie zatrzymania exsodusu personelu pielęgniarskiego do krajów bardziej rozwiniętych, tworzy „przyjazne środowiska pracy”. Środowiska te są udziałem Szpitali Magnesów. Celem pracy była krytyczna analiza problemu obciążenia pracą i jego wpływu na poziom satysfakcji zawodowej personelu pielęgniarskiego oddziałów intensywnej terapii. W pracy przeanalizowano piśmiennictwo krajowe i zagraniczne dotyczące obciążenia pracą, środowiska pracy oddziału intensywnej terapii, a także zasady funkcjonowania Szpitali Magnesów. Problemy Pielęgniarstwa 2012; 20 (4): 529–534
Pobierz cytowanie

Słowa kluczowe

oddział intensywnej terapii; obciążenie pracą zawodową; satysfakcja zawodowa; organizacja i administracja szpitala

Informacje o artykule
Tytuł

Obciążenie pracą a satysfakcja zawodowa pielęgniarek oddziałów intensywnej terapii w placówkach ochrony zdrowia noszących miano Szpitali Magnesów (Magnet Hospital)

Czasopismo

Problemy Pielęgniarstwa

Numer

Tom 20, Nr 4 (2012)

Strony

529-534

Data publikacji on-line

2013-01-24

Rekord bibliograficzny

Problemy Pielęgniarstwa 2012;20(4):529-534.

Słowa kluczowe

oddział intensywnej terapii
obciążenie pracą zawodową
satysfakcja zawodowa
organizacja i administracja szpitala

Autorzy

Katarzyna Kwiecień-Jaguś
Maria Wujtewicz
Wioletta Mędrzycka-Dąbrowska
Aleksandra Gaworska-Krzemińska

Ważne: serwis https://journals.viamedica.pl/ wykorzystuje pliki cookies. Więcej >>

Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies m.in. w celach statystycznych, dostosowania serwisu do potrzeb użytkownika (np. język interfejsu) i do obsługi logowania użytkowników. W ustawieniach przeglądarki internetowej można zmienić opcje dotyczące cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci komputera. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności.

Czym są i do czego służą pliki cookie możesz dowiedzieć się na stronie wszystkoociasteczkach.pl.

Czasopismo Problemy Pielęgniarstwa dostęne jest również w Ikamed - księgarnia medyczna